Aeng牧會講道筆記

心裡常會因我能力不足而感到 " 虧欠 " 接受你們的疼愛不能回饋感到 " 虧欠 " 不能回應上帝的呼召服事感到 " 虧欠 " 對自己的家人不夠盡心力感到 " 虧欠 "

＊寫不完的感恩＊ 會堂裡，當牧師講完感恩節主題後， 會後有一個人對牧師說：『牧師，你講的很好，但是我不覺得生活有什麼值得感恩的事啊？』 牧師疑惑的問：『真的都沒有嗎？』這人搖頭：『沒有，完全沒有！』 牧師微笑著說：『好，沒關係！你現再拿出一張紙來，在左邊寫下你認為不值得感恩的事，右邊寫下值得感恩的事。』這個人從背包裏拿出一張紙，左邊一欄全部寫滿了字，右邊一欄則是完全的空白。 牧師仔細看完他寫的內容後，緩緩的問：『妳結婚了嗎？』他說：『結婚了。』 又問：『你太太活著吧？』他說：『當然啦！』 牧師說：『再右邊的一欄，寫下你太太還健在。』這人照做之後，牧師又問：『你有房子嗎？』他回答：『有。』牧師問：『你房子還沒被燒掉吧？』 他毫不猶豫的說：『當然啦！』牧師這才笑著告訴他：『那麼，從現在起，你把每天沒發生的壞事，寫在感恩這一欄，寫到年底，看看如何？』 不多久後，他完全變的一個人似的，神采煥發的對牧師說：『謝謝你，我的人生完全改變了，每天有太多的事值得感恩，寫都寫不完哩！』 要常常喜樂，不住地禱告，凡事謝恩；因為這是上帝在基督耶穌裏向你們所定的旨意。帖撒羅尼迦前書五章16-18節

＜父親功能的研究＞ 這些研究結果大致顯示： 1.父親在嬰兒出生後多參與照顧的工作，嬰兒在一歲時便已顯現出在智力發展上的優勢。 2.父親參與學齡前孩子的照顧，孩子的語言表達能力及社交能力較強；父親對學齡兒童而言，是連繫外在世界的橋樑。 3.父親在家自己有閱讀習慣及為孩子閱讀，孩子的閱讀程度較高，且學業成績較佳。 4.父親對教育的重視，影響孩子的學業成就，尤其是兒子。 5.父親肯多花時間在孩子身上，且關係親密的，孩子的自我價值觀較強，道德發展亦較佳，及至青少年期，內在自制能力較強，且心理狀況較好，情緒較穩，社交適應能力較強。 6.青少年期中，父親堅定的教導並用理性對規範的解釋，有助青少年的行為表現；孩子在青少年期是否吸毒、犯罪、心理健康、適應良好，與父愛的關連比母愛更大。 7.父親與子女的關係，深深影響其對性別身份的認同，甚至影響孩子成年後的婚姻關係。 父親帶領家庭：年度會議    每年度的開始都會有一件非常重要的工作，就是由爸爸帶領全家人展開年度家庭計劃，年度計畫中的大項共分為 : 財務、夫妻、親子、家族、旅遊、社交與信仰上的成長。 所謂的「信仰上的成長」是設訂自己信仰上的目標，例如 : 每天要讀靈命日糧一篇、今年不亂發脾氣或要說造就人的話； 「財務」則從退休金計劃及孩子教育年金計劃去反推每年的儲蓄目標，然後對明年的花費做一規劃；「夫妻」則是重新探討彼此關係現況、彼此溝通時間是否充分、溝通品質好不好、是否覺得對方更愛自己； 「親子」則是去探討孩子的教養及互動現況；「家族」的重點則放在與父母的互動上；「旅遊」則是規劃出明年的旅遊景點。討論之後邀請其他人扮演鏡子給予補充及回饋。 廖年明說 : 「管理上有個原則就是 Plan 〈計劃〉、 Do 〈執行〉、 Check 〈檢核〉、 Action 〈修正〉，年度計劃完成後，夫妻可以每季撥出一些時間來 Review ， Review 的精神是肯定大於批評論斷，夫妻可以為已經啟動的計劃、已完成的部份來喝采及慶祝，當計劃不如意時要以關懷來代替指責、嘲諷，瞭解對方所碰到的問題，共同來想出一個可行的解決之道，因為有的責任是由這個團隊成員共同承擔，所有的問題當然由彼此來共同解決，而不是互相推諉責任，要對方為執行不力去負擔所有責任。」